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Planificacion Realidad Socio-Economica 2022-I

 



UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ

SUBDIRECCION DE EDUCACION AVANZADA E INVESTIGACIÓN

PROGRAMA DEL CURSO:

         Comprensión de la Realidad de Venezuela, América y el mundo.

Denominación del curso

         Comprensión de la Realidad de Venezuela, América y el mundo.

 

Código MCAT20

UNIDADES DE CREDITO: 03

Componente:

Obligatorio

Lapso Académico

2022- I

Docente Responsable del diseño y administración del curso

Msc. Laura Malvacia.

malvacialc@gmail.com

0426 3526986

BLOG: LA HISTORIA https://www.blogger.com/u/1/blog/posts/3093211062404747872?pli=1.

 

Presentación

Este curso tiene como finalidad concienciar al participante de la realidad local, nacional e internacional, como un componente necesario a la hora de plantear análisis de temas álgidos del acontecer político, económico, social y cultural de nuestras vidas. Conversar sobre la cotidianidad para producir conocimientos que nos generen explicaciones del contexto en el cual estamos viviendo, es un llamado a la comprensión de la realidad desde la óptica de los participantes.

 

Intencionalidades

 

Atender en todo momento los postulados establecidos en el Programa: Maestría en Ciencias Administrativas Mención: Gerencia de Talento Humano  de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez UNESR.

Desarrollar una formación por proyectos que será multiversal. Estará desarrollado por todas las experiencias de los y las participantes y sus necesidades de conocimiento y aprendizaje.

Dialogar como eje de experiencia educativa y formativa, por esta razón el eje central del desarrollo del curso será el intercambio de saberes para nutrir el proyecto final del curso. 

 Presentar las asignaciones presenciales o  virtuales dinamizadas desde la lúdica, la dignidad, la emancipación y la igualdad de género, contextualizados desde el pensar holístico.

 

Contenido

Módulo 1 Cambios tecnológicos, económicos, políticos, sociales y culturales de Venezuela en el siglo XXI.

Estrategia de Formación y Enseñanza.

Dialogo de saberes.

Contrastación de ideas.

Acuerdos.

 

Estrategia de Evaluación.

1.       Cada participante va a escoger un tema relacionado con el contenido del módulo 1 y va a presentar:

1.1. Exposición del tema escogido y su incidencia en la formación de gerentes de talento humano (presencial) 15 pts.

1.2. Creación de un blog donde colocará información relevante sobre el tema escogido (noticias, artículos científicos, mapas de conceptos, libros, entre otros.)  10 pts.

 

FECHA: 13/05/2022

 

Módulo 2. Organismos internacionales: OTAN, Mercosur, ONU, ALBA, La Liga Árabe, La Unión Africana, la Unión Europea.

Estrategia de Formación y Enseñanza.

Dialogo de saberes.

Contrastación de ideas.

Acuerdos.

 Estrategia de Evaluación.

2.1 Exposición de algún organismo internacional relacionándolo con el tema escogido. 15 pts.

2.2 Creación de categorías (tres) como resultado de la investigación anterior y la de este módulo, la cual será  colgada en el blog, acompañadas de imágenes que ilustren lo que usted quiere informar.

FECHA: 10/06/2022

 

Módulo 3. Países desarrollados y países subdesarrollados.

Características sociales y económicas.

Estrategia de Formación y Enseñanza.

Exposición.

Dialogo de saberes.

Contrastación de ideas.

Acuerdos.

 

Estrategia de Evaluación.

Exposición (en esta exposición usted va a relacionar el tema que usted escogió con un país del mundo)   20 pts.

Colgar un video relacionado con el tema que usted escogió  en el blog. 5 pts.

En este día vamos a co-evaluar el desempeño de cada uno de nosotros.  

FECHA: 01/07/2022

 

Módulo 4. Entrega del proyecto.

 

Estrategia de Formación y Enseñanza.

Valoración oportuna del proyecto (correcciones)

Estrategia de evaluación.

El proyecto es una monografía relativa al tema escogido donde estará presente los tres módulos de forma creativa, apegado a las normas de presentación publicadas en el blog de la profesora. 

FECHA DE ENTREGA VÍA CORREO ELECTRÓNICO.

15/07/2022.  

 

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